为进一步统一思想、凝聚合力、提振干劲、压实作风，扎实推进矿井安全生产、标准化提升、队伍建设等重点工作落地见效，5月23日，花园煤矿召开中层干部座谈会。矿领导班子、全体中层干部齐聚一堂，对标当前形势、梳理工作短板、谋划攻坚举措，全力推动矿井各项工作提质增效、走深走实。

矿党委书记、矿长辛光明出席会议并安排部署重点工作，号召全体中层干部坚定信心、拉高标杆、转变作风、真抓实干，牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”思想，集中力量打好安全稳固、标准提升、安撤攻坚、作风重塑四大攻坚战。

会议指出，今年以来，面对资源收缩、安撤频繁、地质条件复杂等多重压力，全矿上下迎难而上、苦干实干，1—4月份安全管控、经营创效、队伍稳定等工作取得阶段性良好成效。当前矿井正处于承上启下、攻坚克难的关键时期，中层干部作为矿井管理的中坚力量，必须认清形势、扛起责任、主动作为。

全体干部要坚决摒弃消极思想、杜绝负面言论、破除内部消耗，自觉维护矿井发展大局，把思想和行动统一到矿党委决策部署上来，把精力和重心聚焦到安全生产、提质增效、隐患治理等重点任务上来。

会议强调，作风就是形象，执行就是成效。全体中层干部要彻底摒弃“低标准、老好人、差不多”的惯性思维，坚持高标准、严要求抓管理、抓现场、抓落实。坚决杜绝形式主义、虚功虚做、返工低效问题，从严抓实正规循环、工程质量、标准化整治等基础工作，以实实在在的工作成效展现担当、体现作为。

会议要求，全体干部要立足岗位、下沉一线、靠前作战，以集团帮扶为契机，变压力为动力、化挑战为机遇。紧盯重点任务、严守岗位职责，做到任务面前不推诿、困难面前不退缩、责任面前不缺位，敢于直面问题、勇于整改提升，以过硬作风和扎实实绩为矿井高质量发展赋能增效。

此次座谈会进一步凝聚了思想共识、明确了攻坚方向、压实了工作责任。下一步，花园煤矿全体干部职工将以此次会议为新起点，持续转作风、提标准、强执行、抓落实，凝心聚力、笃行实干，全力保障安全生产平稳有序、现场标准持续提升、职工队伍和谐稳定，奋力冲刺上半年“时间过半、任务过半”目标，为集团高质量发展贡献坚实花园力量。

文|郭伟嘉 仇文（花园煤矿）