为进一步强化全员安全红线意识，规范岗位操作行为，提升应急处置能力，我矿以“六必知”学习为抓手，全覆盖、分层次、常态化推进学习教育，掀起全员学习“六必知”热潮，把安全知识学深、安全技能练精、安全责任压实，达到全员知风险、明规程、会处置，以学促行、以知促安，为矿井安全生产持续稳定保驾护航。

学用结合：让“六必知”成为全员“必修课”

“六必知”是煤矿职工立足岗位、保障安全的核心准则，是每一名职工上岗作业的“基本功”，也是守住安全底线的“护身符”。当前，我矿掘进任务艰巨、责任重大，采煤工作面层位复杂，唯有让全员真正把“六必知”学懂、记牢、用好，才能有效杜绝“三违”行为，消除现场隐患，实现安全生产。“副井上井口信号工，你说一下，岗点的施工标准是什么？”在运输工区会议室，跟班副区长正对职工进行提问。为将“六必知”学习纳入全员安全培训核心内容，我矿构建分层施教、学练结合、以考促学的推进体系，各工区依托班前会、安全学习日，采取“每班一问、每天一案”形式，把学习与当班任务、现场风险、操作规范紧密结合，通过“集中授课+事故复盘+案例讲解”的方式让职工吃透本岗风险点、流程标准、避险路线与处置流程，营造“人人学安全、事事讲安全、处处保安全”的浓厚氛围。

常态督导：让“六必知”融入生产“每一步”

“现场提问‘六必知’回答不正确，对其严格考核。”为确保学习落地见效，我矿严格落实考核验收、闭环管理机制，安全监察部要求安监员在班前会、现场对职工的掌握情况进行提问，实现全员覆盖、人人过关。各级管理人员深入一线督导检查，紧盯学习不扎实、掌握不熟练、执行不到位等问题，跟踪问效，推动“六必知”从“纸面”落到“地面”、从“会场”走到“现场”，让上标准岗、干标准活成为常态。通过多种形式的学习，职工岗位操作更加规范，岗位履职更加到位。“王庆，你说一下这次回撤猴车的注意事项是什么？”在二采区猴车回撤现场，提运安监员正对参加作业的职工学习措施及流程情况进行检查、提问，并对现场存在的问题立即进行了整改。通过学习，职工自主排查隐患数量同比提升37%，安全知识实现从“要我学”向“我要学”的自觉转变。

知行合一：让“六必知”扎根思想“最深处”

“以前总觉得安全学习是走过场，现在每天班前会被随机提问，答不上来还得再学，倒逼我们把安全知识刻进脑子里。”综采一区机修工张亮坦言。通过“六必知”的学习，提升了职工的安全意识和业务技能，职工的思想认识从“根治”走向“根植”，职工主动保安全、主动查隐患、主动守规程成为常态。如今，学“六必知”、用“六必知”已成为一种习惯，从井口到工作面，从班前会到生产现场，职工安全理念扎根心底，把“六必知”作为上岗必修课，严格按章作业，将每一个岗位、每一道工序紧密串联，织就了一张密不透风的安全防护网，为我矿长治久安注入强劲动力。

安全生产，人人有责；久久为功，方能行稳。我矿正以“时时放心不下”的责任感，持续深化“六必知”学习教育，让安全理念入脑入心，让安全行为成为习惯，把学习成果转化为保障安全的实际行动，达到人人安全、岗岗安全、处处安全，为矿井高质量发展提供坚实安全保障。

文/图丨李立新（安全监察部）