为系统规划2026年度课程研发工作，着力培育内部名师名课。近日，致远教育面向全体教师启动年度课程立项申报，持续提升教学核心竞争力。

本次申报聚焦新课程开发与现有课程迭代优化，鼓励创新性、实用性课程建设，营造积极向上的教研氛围。申报要求特设“是否参评精品课程”选项，便于后续重点跟踪与资源倾斜；同时，在课程主要特点中鼓励教师描述“案例式教学”“动画模拟演示”等创新教学手段，突出课程研发亮点。

为激发各教师参与热情，致远教育推出多项激励措施。其中，立项课程计入教师个人教研工作量，作为年度考核重要依据；精品课程优先获得素材采购、专家指导等资源支持，并通过专项表彰、推荐参评上级奖项等方式予以奖励。且本次申报鼓励教师合作开发，目前已收到申报课程13项。

致远教育将统筹年度计划审核立项，组织集中研讨与教学辅导，确保课程研发高质量推进，共同打造精品课程，为致远教育教学高质量发展注入新动能。 

文/图丨牛 静