为持续强化全员纪律规矩意识，检验常态化纪律学习教育成效，近日，山东融汇集团正式启动“清风融汇 遵规守纪”全员应知应会线上答题活动。本次活动旨在进一步筑牢全体干部职工遵规守纪思想防线，涵养风清气正、务实清廉的干事创业氛围，推动集团公司纪律作风建设走深走实。

此次线上答题活动，是集团公司深化党风廉政教育、推进合规文化建设的重要具体举措。活动周期为6月30日至7月15日，聚焦纪律规矩、企业规章制度核心内容，题库重点涵盖《山东融汇集团员工违规违纪处理办法》等关键制度文件。活动立足前期常态化学习教育成果，持续延伸学习链条，构建“常态化学习、阶段性巩固、持续性提升”的闭环学习机制，让规章制度、纪律要求入脑入心、落地见效。

本次活动采用“线下学+线上赛”的融合模式，依托集团公司“云学苑”APP搭建便捷高效的线上答题平台，将纪律学习从线下课堂延伸至指尖云端，为全体职工利用碎片化时间自主学习、参与答题比拼提供了便利，有效激发全员学习参与热情。

本次线上答题题型设置科学、考查全面，系统将从专用题库中随机抽取20道试题，包含10道单选题、5道多选题、5道判断题，每题分值5分，试卷满分100分。为保障学习实效、鼓励全员积极参与，活动设置三次答题机会，最终取个人最高分为有效成绩，答题结束后系统将自动阅卷、公布分数。同时，集团公司将根据组织参与度、全员答题覆盖率、答题成绩及完成用时等综合情况，择优评选表彰“优秀组织奖”和“学习先锋”荣誉称号，树立纪律学习标杆，发挥示范引领作用。

下一步，山东融汇集团将以此次线上答题活动为契机，持续创新纪律教育与合规学习形式，丰富学习载体、提升学习成效。坚持以考促学、以学促行、学考相融、知行合一，引导全体干部职工熟练掌握企业规章制度、严守纪律底线、恪守职业操守，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。全力推动集团纪律作风建设常态化、长效化，为集团公司“二次创业”高质量发展筑牢坚实的纪律保障和作风根基。

文/图丨徐姗姗