梁山港生产保障党支部成立于2022年4月，是一支技术精湛、作风硬朗、充满战斗力的基层先锋队伍。成立以来，支部始终锚定“党建引领、保障先行”核心理念，以“六有三强”标准化支部创建为总抓手，推动党建工作与设备维保、安全生产、技术创新、职工服务深度嵌入、同频共振。先后荣获2022年集团干事创业先进党支部、2023年济宁市国资系统先进基层党组织、2025年集团“六有三强”示范党支部等多项荣誉。

铸魂固本，构建“三维研学”体系

强化政治理论学习，筑牢思想根基。支部坚持把政治建设摆在首位，创新建立“书记领学+骨干讲学+现场研学”三位一体学习机制，破解港口保障战线点多面广、倒班作业、集中学习难组织的现实痛点。依托学习强国、灯塔党建在线搭建线上学习矩阵，组织心得撰写、研讨发言，杜绝学习“走过场”。

创新一线现场课堂，推动学用结合。摒弃“会议室单一授课”模式，把主题党日、微党课搬进生产现场、设备检修车间，结合皮带机运维、斗轮机改造、装船机故障处置等一线实际案例开展现场教学，组织党员对照设备隐患、安全风险开展交流研讨，实现“学理论、看现场、解难题”一体推进。

延伸安全思想防线，凝聚全员共识。打造“党员安全承诺墙”，发起“家属安全寄语”共建活动，将安全思想教育延伸至职工家庭，引导全体党员守规矩、明底线、知敬畏，以高度的思想自觉筑牢安全生产防线。

融合赋能，搭建“三个一线”载体

攻坚在一线，啃下保供硬任务。面对夏季高温、设备集中检修、保煤保供多重压力，支部组建党员突击队，主动承接高强度、高难度抢修作业。高温天气下，党员骨干连续奋战，提前4.5小时完成260米阻燃皮带更换，节约外委维修费用8万元；设备突发故障抢修期间，党员全员24小时待命，哪里任务重、人员缺，党员就补位到哪里，全年带头整改各类设备、安全隐患200余项，港口核心设备完好率稳定保持99.2%。

创新在一线，破解技术堵点难点。以党员攻关小组为载体，聚焦设备故障率高、运维成本高、智能化程度不足等痛点，开展“降本增效、技术革新”专项行动。党员牵头完成悬臂皮带打滑非接触式检测改造，单台设备年节约备件成本3000元；落地斗轮机尾车下料斗防积煤升级改造，彻底解决回程皮带撒煤、现场标准化差等长期难题；攻关装船机远程故障诊断技术，故障排查时长由30分钟压缩至8分钟，作业检修效率提升73%。

服务在一线，筑牢全员安全防线。持续深化“党员身边无违章”专项行动，支委班子分片包保关键设备区域，党员划分安全责任区，每日开展巡回隐患排查；把安全规程、事故案例学习融入班前会，党员带头宣讲安全规范、制止现场违章行为，带动班组违章现象持续下降。

严管厚爱，健全“闭环管理”机制

建强复合型支委班子，压实党建业务双责任。严格落实“一岗双责”，建立党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核工作机制，定期召开支委会专题研究党建、安全、设备保障重点工作，细化班子成员党建责任清单。完善党员活动室、党务公开栏、入党誓词墙、荣誉展示区等阵地建设，规范党员发展、组织生活、党务公开全流程。

完善党员亮化记分考核制度，树立实干鲜明导向。推行党员亮化记分考核与日常绩效双向融合，将技术攻关、安全履职、一线攻坚、志愿服务、廉洁自律全部纳入评比指标，常态化开展“保障标兵”“金牌党员”评选，上半年6名党员获评先进典型，以身边榜样引领全体职工比学赶超。

织密廉洁监督网络，守住风险底线。实行党员监督制度，紧盯设备采购、维修资金、外委施工等廉洁风险关键环节，定期开展风险隐患排查，累计排查廉政风险点41条，制定针对性保障措施83项，逐项明确防控责任和时限。完善支部集体议事决策制度，重大维修、重要事项全部经支委会集体研究，从源头筑牢廉洁防线。

下一步，梁山港生产保障党支部将坚守初心使命，持续深化“六有三强”标准化党支部建设，以攻坚克难、只争朝夕的奋斗姿态，扛牢港口设备保障、安全生产、技术革新重任，以高质量党建引领高水平生产保障，为港口建设江北亿吨现代化枢纽、助力集团高质量发展持续贡献力量。

文/图丨何辉（梁山港）