“左边这根再校正一下，锚杆外露长度必须符合作业规程。”“这一排间距多少？再拿尺子复核一遍。” 近日，一场以锚杆成排成行为主题的 “三类人” 评比活动，让阳城煤矿井下各迎头掀起了 “比标准、赛质量、争先进” 的热潮。

本次活动由 “三类人” 负责推进项目施工，从施工源头抓起，把标准细化到每一道工序、落实到每一个环节。施工前，班组长根据巷道中腰线确定锚杆位置，通过挂线、标点把间排距标在岩面上，做到 “先定点、后钻孔”；施工中，严格控制钻孔角度、深度和锚固剂使用数量；安装完成后，及时检查锚杆角度、外露长度和预紧力，确保支护施工标准化、规范化。

评比现场采取 “施工人员自查、值带班管理人员复查、安监部验收” 的方式。验收人员带着卷尺、扭矩扳手等工具到迎头，既检查锚杆是否成排成行，也对巷道成形、顶帮支护、物料码放、视频监控等内容同步验收。对发现的问题现场标记、建立清单，明确责任人和整改时限，整改完成后再次复验，确保现场工作落实到位。

经过现场量化评比，C1306 皮顺凭借锚杆排列整齐、施工质量稳定斩获第一名，成为全员学习的 “样板迎头”。阳城煤矿对排名靠前迎头的 “三类人” 予以表彰激励，对排名靠后的两个迎头 “三类人” 开展考核，树立起 “干好干坏不一样” 的鲜明导向，推动现场质量理念实现从 “差不多” 到 “差一点也不行” 的转变，工作标准从关注单根质量转向追求整体精品，让评比真正比出了差距、赛出了干劲。

文丨吕阳  图丨王业松（阳城煤电）