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【“四新”报道】海纳科技:“四新”大讨论活动全面启动
3 月 15 日 ,海纳科技公司召开以“新常态、新姿态、新状态、新作为”为主题的“四新”大讨论活动部署会,公司班子成员、各党支部书记、各部门主管人员及职工代表 40 余人参加了会议,标 ...
Mar.Wed.2016
【“四新”报道】物资公司:召开“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动动员会
3 月 14 日 下午,物资公司召开了“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动动员会。会议深刻分析了当前企业面临的形势任务,引导广大干部职工牢固树立紧迫感和担当意识,在各自的 ...
Mar.Tue.2016
安居煤矿:召开基层党支部书记会议对重点工作再动员再布置
3 月 14 日 下午,安居煤矿召开基层党支部书记会议,安排部署近期党务重点工作。该矿党委副书记王彦巨,工会主席、纪委书记王爱红,各基层党支部书记和相关党务工作人员 20 余人参加了会 ...
Mar.Tue.2016
【“四新”报道】安居煤矿召开“新常态 新姿态 新状态 新作为”大讨论活动动员
统一思想聚合力 提振士气渡难关 安居煤矿召开“新常态 新姿态 新状态 新作为”大讨论活动动员大会 3 月 13 日 上午 10 时,安居煤矿召开“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动动员 ...
Mar.Mon.2016
【节支降耗】提高质量增效益 精细管理节支出——义桥煤矿精心组织编制2016年节支降
提高质量增效益 精细管理节支出 —— 义桥煤矿精心组织编制 2016 年节支降耗工作方案 为积极应煤炭市场新常态、保障顺利完成集团公司制定的工作目标,义桥煤矿组织编制了 2016 年降耗工作 ...
Mar.Mon.2016
【“四新”报道】艰苦创业当铭记 落陵精神须传承
“新常态 新姿态 新状态 新作为”系列报道之一: 编者按 企业发展的道路上,困难是不可避免的。有困难不可怕,怕的是有畏难情绪。落陵是有着 40 多年发展历程的企业,凝聚了“艰苦创业 ...
Mar.Thu.2016
记先模人物安居煤矿开拓一区生产班班长张腾
危机面前不减工作热情 坚守岗位彰显主人翁精神 ——记先模人物安居煤矿开拓一区生产班班长张腾 张腾,男,中共党员, 1987 年生人, 2011 年 7 月毕业于中国矿业大学采矿工程专业,大学毕 ...
Jun.Fri.2015
落陵精神”故事汇(14)一件小事
1992 年,落陵煤矿原煤产量突破 50 万吨。职工们把庆功锣鼓敲得震天响,矿长王彦伦却忧心忡忡。因为涨潮自有落潮时,落陵矿攀到顶端,也就意味着衰落的不可避免。在职工大会上,王彦伦 ...
Jun.Wed.2015
传承落陵精神 追忆落陵岁月
二十年前,有那么一群汉子,在采高不足 80 公分的采煤面上,有坐着的、有蹲着的、还有跪着的、爬着用一把把 短锨往溜 子里 豁煤,一道道黝黑的汗水顺着他们消瘦的脸颊滑落而下,而他们 ...
Jun.Mon.2015
传承落陵精神 与企业共发展
我们从一个地方小矿——落陵煤矿发展成为现拥有七个现代化矿井和下设多个非煤企业的大集团公司,职工的家从乡村搬进市区美丽的花园小区,职工从步行上下班到开自家小轿车上下班,这 ...
Jun.Mon.2015
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