近日，山东融汇集团2026年首期班组长外出培训在山东人才集团泰山高级经理研修院落下帷幕。来自集团各单位的优秀班组长代表，先后走进山东祥德机电有限公司、山东省章丘鼓风机股份有限公司、山东福瑞达生物股份有限公司、力诺集团、泰山原浆啤酒及泰安市劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，开展为期三天的沉浸式对标学习。一路走，一路看，一路议，学员们直呼“解渴又过瘾”。

在山东祥德机电有限公司，学员们实地观摩了精良制造与有序生产现场。车间主任李琛结合一线实操，从现场定置、流程优化到员工激励，用一个个接地气的实战案例把基层管理的关键环节讲得通透。金桥煤矿黄善超难掩兴奋：“李主任分享的全是干货，回去就能上手用！”在山东省章丘鼓风机股份有限公司，大家走进泵二车间、710数字化车间及智改数转展厅，自动化生产线有序运转，AGV小车精准配送，生产数据实时上屏，数智化转型的高效与精准扑面而来。精益办负责人邱红娟系统讲解了精益体系搭建与成本管控路径。阳城煤矿吴迪和梁山港赵斌斌对智能状态检测仪产生浓厚兴趣，认为智能化管理可实现远程运维与精准预判。

在山东福瑞达生物股份有限公司，学员们步入标准化生产车间，从原料到成品，每一道工序都可追溯、每一个环节都严把控，透明化、精细化管理令人印象深刻。精益办负责人蔡文新以《精益管理建设实践与成果分享》为题，讲述了如何通过小改小革撬动全员参与、用标准化夯实管理根基。运河煤矿常文强感慨道：“这一趟才真懂了，啥叫把精益装进心里、落到活儿上。”在力诺集团，大家观摩了力诺制药注射剂智能制造项目、力诺瑞特太阳能透明工厂及宏济堂博物馆，医药智造与新能源生产深度融合，自动化、密闭化流程既保障安全又彰显人文关怀。顺达港翟东威驻足劳模风采墙前感叹：“厂区处处是榜样，人人都在践行精益，这种氛围太有感染力了。”

最后，学员们来到泰山原浆啤酒厂，从糖化、发酵到灌装，全流程精益生产线整洁有序，严苛的品控让人感受到“以品质为核心、以细节求卓越”的匠心追求。艾坦姆合金贺兴鹏坚定地表示：“好产品真是管出来、干出来、精出来的，一点都马虎不得。”随后，大家走进泰安市劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，在先进模范的事迹展陈前久久驻足，进一步坚定了立足岗位、担当作为、争创一流的信念。

此次培训紧扣精益管理、智改数转、班组建设、文化铸魂四大主题，让班组长在对标先进中看清差距、提升本领。大家纷纷表示，将把学到的精益理念、数智方法、匠心标准融入日常管理，聚焦安全、效率、成本、创新四大关键，抓细、抓实现场每一处细节，全力打造安全型、高效型、精益型、创新型的“六好”班组，以过硬的基层战斗力为集团高质量发展筑牢根基。

文/图丨李梅（致远教育）